Добрый день! Работнику по личному заявлению поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы в отделе методического обеспечения, по должности инструктор-методист, в порядке совмещения должностей. Был создан приказ о совмещении и заключено дополнительное соглашение с работников, в котором расписаны функциональные обязанности и доплата за совмещение. Сейчас по личному заявлению работника совмещение снимается, вопрос: нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене совмещения, или достаточно приказа в котором прописано о снятии совмещения с .... числа и отмены доплаты за совмещение с ...числа?