Работодатель просит подписать: принимая данное предложение о работе я соглашаюсь, что работа будет для меня являться основной работой и на предполагаемую дату трудовых отношений подтверждаю, что между мной и любыми другими юридическими и физическими лицами отсутствуют трудовые отношения.
Нужно ли расторгать существующий договор подряда? Или он не является трудовыми отношениями?