Работник подал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде и хочет, чтобы записи велись и в бумажном варианте тоже. Нужно делать запись в трудовой книжке о подаче заявления?
Можно ли после этой записи вести новые записи о трудовой деятельности в бумажной трудовой книжке?
В этом случае можно ли не отдавать трудовую книжку работнику на руки?