Время работы Пн-Вс
Вопрос
Ренальда Анатольевна Полозова

Добрый вечер.
06.11.2020 уволена "по собственному желанию" с должности музыкального руководителя д/сада 1 г.Реутов, на основании ,якобы имеющегося прямого указания в Постановлении Губернатора Московской области А.Воробьева номер 485 от 31 октября 2020г,-обязать руководство предприятий уволить сотрудников 65+/мне 66 дет/,находилась в трудовых отношениях по договору на неопределенный срок с испытательным сроком 2 месяца, с 22 сентября по 22 ноября. Поверив работодателю,заведующей д/садом Дунаевой Юлии Олеговне,я 02.11.20 подписала заявление на увольнение по собственному желанию.02.11.2020 по горячей линии вызова врача я оформила открытие больничного с 2-15 11.20 в соответствии с ПГ- 485, мне было сообщено, что с 3-го ноября я могу не выходить на работу, о чем я сообщила в личной встрече заведующей, в этот же день я пыталась подать заявление об отзыве моего заявления на увольнение по собственному желанию, на что получила отказ и была ею направлена в поликлинику на Быковском шоссе,40 в Малаховке, по месту жительства, в разговоре с сотрудником отдела выдачи больничных листов, заведующая сказала, что приезжала я в д/сад с запросом на больничный по общему заболеванию/абсурд/, 06.11.20 я получила на эл.карту зарплату и расчет.
Таким образом своими действиями работодатель лишил меня права на помощь государства и подверг мое здоровье опасности заражения covid-19, т.к. я вынуждена была отправиться в Управление образования администрации г.Реутов, в прокуратуру, юридическую консультацию, вместо того, чтобы соблюдать режим обязательной самоизоляции, заведомо исказив содержание ПГ 485 и введя меня в заблуждение.
Прошу дать правовую оценку действиям работодателя и возможности изменить ситуацию в мою пользу.
Спасибо.
Полозова Ренальда Анатольевна

Москва, 11.07.2020
Вернуться
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!
Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия