Нормативные требования к спецодежде

Костюмы изготавливаются из специальных материалов в соответствии с потребностями, задачами и спецификой конкретных отраслей промышленности. Таким образом гарантируется безопасность и эффективность работы сотрудников. В то же время есть некоторые требования — к управлению костюмом. Подробнее о нормах и стандартах СИЗ, выборе поставщиков спецодежды — речь пойдет ниже.

Нормативные требования к спецодежде

Выпуск спецодежды регулируется следующими документами:

  • Статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Приказ Минтруда от 16 декабря 1997 г., п. 63;
  • Приказ Минсоцразвития от 1 июня 2009 г. № 290н;
  • Приложение к Типовому кодексу 1997 г;
  • Промежуточные стандарты;
  • Приказ Минтруда № 997н от 9 декабря 2014 г;
  • Приказ Минтруда п. 70;
  • Статья 215 ТК РФ.
  • Приобретать одежду, отвечающую всем стандартам, нужно в специализированных магазинах, например — https://www.tkspecodegda.ru/

    Правила хранения и ухода за СИЗ

    Хранение

    Сотрудникам запрещается снимать с объекта средства индивидуальной защиты. Комбинезоны следует хранить там, где они используются в соответствии с требованиями промышленности. Зимняя одежда сдаётся работникам в теплый период.

    Стирка и уход

    Работы по ремонту и уходу за одеждой производятся непосредственно на предприятии, где она используется. Однако работодатели также могут передать услуги прачечной и обслуживания СИЗ специализированным сторонним компаниям. Спецодежда стирается в соответствии с требованиями к материалам, из которых она изготовлена. По истечении срока полезного использования вещи работодатель должен ее заменить.

    Посмотреть видео Костюмы и СИЗ

    Отраслевые требования к СО

    В соответствии с требованиями охраны труда перечень предоставляемых СИЗ должен устанавливаться локальными документами предприятия. Этот перечень и размеры каждой выпущенной масти заносятся в личную карточку сотрудника. Получение комплекта СИЗ сопровождается подписью сотрудника.

    Общие отраслевые требования к специальной одежде:

  • Высокий уровень защиты работников
  • Комфорт должен быть гарантирован независимо от погоды и условий работы
  • Устойчивость к механическому износу и повреждениям
  • Униформа должна состоять только из высококачественных материалов
  • Соблюдайте правила СанПиН
  • Подходящий работник
  • В зависимости от отрасли подбирается подходящий вид одежды:

  • Строители получают: каски, спецодежду, перчатки, ботинки. В особых случаях сотрудникам также выдается плащ, защищающий от воды, средства защиты глаз и т.д.
  • Электрики получают: комбинезоны, каски, средства защиты глаз, резиновые перчатки, ботинки
  • В комбинезон врача входит: халат, кепка, медицинские штаны и т.д.
  • Водителям предоставляется удобная одежда, обувь и перчатки
  • Некоторые варианты одежды имеют капюшоны, специальные держатели для инструментов, дополнительные карманы и т.д.

    Требования к поставщикам одежды

    Выбирая поставщика спецодежды, нужно обращать внимание на следующие критерии:

  •  Соответствие ГОСТу;
  •  Качество материалов;
  • Безопасность одежды;
  •  Практичность, простота и удобство ухода.
  • Комфортность ношения;
  • Стоимость одежды;
  • Сколько лет работает компания-поставщик;
  • Удобство сотрудничества.
  • Обращая внимание на основные параметры выбора поставщиков, вы легко найдете надежную компанию для постоянного сотрудничества.

    Требования к спецобуви

    Правила отбора:

  •  Защитная обувь должна быть определенного размера;
  • Подбор обуви следует проводить исходя из особенностей условий эксплуатации.
  • Специальная обувь должна соответствовать правилам гигиены и быть экологически чистой.
  • Все добросовестные производители спецобуви, как правило, проводят тщательные тесты и осмотры обуви, и только потом выпускают ее в продажу.

    Кому и сколько положено

    Работодатель согласно заключенному договорному документу обязан обеспечить своих сотрудников специальной формой.

  •  Комбинезоны со светоотражателями необходимы сотрудникам ГИБДД, полиции, дворникам и т.д.
  • Специальная теплая одежда предоставляется: строителям, монтажникам, сварщикам, электрикам и др.
  • Нужны рабочие пищевых фабрик или рабочие, работающие на опасных производствах или в условиях с сверхтемпературными нагрузками через униформу.
  • Фирменные костюмы — для представителей компаний, государственных служащих.
  • Гигиеническая форма — для медицинских работников.
  • В некоторых ситуациях можно комбинировать разные типы одежды. Например, светоотражающий жилет надевается поверх теплой формы.

    Порядок и правила выдачи исков устанавливаются внутри компаний руководством. Часть зарплаты сотрудника может быть изъята за фирменную форму. Комбинезон для защиты должен выдаваться бесплатно, так как выполнение работ без него не соответствует ГОСТу и СНИП.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Скорая юридическая помощь - консультация на сайте
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: