Все больше и больше предпринимателей прибегают к услугам по увольнению персонала для оптимизации затрат на персонал. Взгляните на 3 основных преимущества аутстаффинга для бизнеса.
С каждым годом армия предпринимателей, использующих субподрядное управление персоналом, постоянно увеличивается. Все больше менеджеров открывают для себя преимущества аутстаффинга персонала — https://outsourcing-kadrov.ru/autstaffing. Использование данной услуги гарантирует оптимизацию расходов компании и увеличение ее доходов, а также повышение инвестиционной привлекательности и улучшение бизнес-модели.
Те предприниматели, которые однажды убедились в преимуществах внештатного персонала, как правило, используют его на постоянной или регулярной основе. Однако в жизни все происходит впервые. И поэтому обязательно найдутся менеджеры, разбирающиеся только в характеристиках избыточных услуг. Именно для них мы решили выделить три наиболее важных преимущества этой услуги.
ТОП-3 выгоды для компании от внештатных сотрудников
Основные преимущества аутстаффинга:
Помимо оптимизации затрат на персонал, снижаются и налоговые расходы. Во-первых, чем меньше фонд заработной платы, тем ниже стоимость удержаний из заработной платы. Во-вторых, если формальный штат компании не превышает 150 человек, это соответствует одному из основных условий получения статуса малого бизнеса. И это открывает вам возможность пользоваться упрощенной системой налогообложения.
